RSC: una nueva variable a considerar

La práctica de la RSE como paradigma que deben seguir las empresas ha evolucionado desde sus inicios como un lema que algunas empresas consideraban de moda, siguiendo a las realidades actuales del siglo XXI, donde ya no está solo de moda, sino que es un requisito empresarial para ser socialmente responsable.
Este aspecto es muy importante, especialmente para empresas como Bausano que trabajan estrechamente con el mundo del plástico. El compromiso constante que la empresa tiene con el medio ambiente y con sus accionistas es la clave para sobrevivir en el mercado durante mucho tiempo.

Importancia de la Responsabilidad Social Corporativa

Los objetivos de desarrollo sostenible y los nuevos modelos comerciales crean oportunidades no solo para las grandes empresas, sino también para el sector de las pequeñas y medianas empresas (PYME). La complejidad e interpenetración de los objetivos de desarrollo sostenible requieren estrategias empresariales específicas. El desarrollo sostenible es la base del desarrollo de las generaciones futuras. La fuerza de una empresa no solo radica en la aplicación de soluciones innovadoras, sino también en la configuración de las actitudes de los consumidores, en la educación ambiental de los jóvenes y en las acciones indirectas de la sociedad en su conjunto para preservar la biodiversidad. Las empresas dependen de la condición ampliamente comprendida de sus partes interesadas.

No es un gasto, sino una oportunidad

La RSE no es un centro de costes, sino una herramienta de gestión eficaz con beneficios multidimensionales. La RSE ofrece una nueva forma de considerar la relación entre las empresas y la sociedad que no trata el crecimiento corporativo y el bienestar social como un juego de suma cero. La base de la RSE en los valores, el propósito y la estrategia de la empresa y tratarla de manera empresarial es el camino a seguir. Es una oportunidad en proceso de creación.
Las organizaciones pueden poner en peligro su posición si ignoran las necesidades de las partes interesadas y no se involucran en prácticas de RSE.
Sin embargo, se requieren algunas habilidades importantes:

• Habilidades de negocio (incluyendo la creación de conocimientos, habilidades de comunicación, toma de decisiones, conocimiento comercial, TI, innovación, conciencia estratégica, liderazgo, gestión de la complejidad y resolución de problemas)
• Habilidades de las personas (incluyendo adaptabilidad y empatía, desarrollo de los demás, influencia sin poder, mentalidad abierta, integridad, conciencia política, autodesarrollo y aprendizaje, creación de asociaciones, trabajo en equipo y cuestionamiento de «los negocios como de costumbre»)
• Habilidades técnicas (incluyendo experiencia técnica, comprensión de impactos, diálogo con las partes interesadas, asesoría interna, venta del caso empresarial, comprensión de los derechos humanos y comprensión de la sostenibilidad).

Bausano está comprometido a mejorar todos los recursos disponibles para desarrollar sus habilidades y ser cada vez más competitivo en el mercado.